Informação clara sobre aposentadorias, benefícios do INSS, BPC/LOAS, salário-maternidade e outros direitos previdenciários.
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, por unanimidade, unificar as regras de licença-maternidade e licença-adotante, tanto para trabalhadoras regidas pela CLT quanto para servidoras públicas, inclusive militares, em cargo efetivo ou comissionado, temporário ou permanente.
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Perdeu o emprego e, pouco tempo depois, descobriu que está esperando um bebê? Saiba que você pode ter direito ao salário-maternidade do INSS, mesmo estando desempregada!
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Você sabia que o salário-maternidade não é um benefício exclusivo das mulheres? Em determinadas situações, o pai também pode receber o benefício do INSS e ter direito a até 120 dias de afastamento para cuidar do filho.
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Seu bebê precisou ficar internado após o nascimento? Saiba que você pode ter direito a mais tempo de salário-maternidade!
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Você sabia que é possível receber salário-maternidade mesmo sem nunca ter trabalhado de carteira assinada? Uma única contribuição ao INSS, realizada corretamente antes do parto, pode garantir esse direito.
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